(株)エンドウの遠藤浩美です。

新入社員成長日記は久しぶりの投稿です。

バックオフィスに高卒二人が入社して、あっという間の3か月でした。

新卒に教えるという点では、バックオフィスも新卒と同じ心境です。

というのは、【新しい事に向き合っている】からです。

掃除の仕方、お茶の入れ方、コピー機の使い方・・・

当然ですが、何にもわかりません。

この何もわからないのが当然、ということが教えている方に抜けてしまう光景が度々見られます。

毎日、顔を合わせているといつの間にかずっと一緒に働いているように感じてしまうのでしょうね。

自分が解っていることが相手もわかって当然と【勘違い】していくー

新入社員は【わからない】を説明できませんから黙ってしまいます。

この【勘違い】について少し話したいと思います。

人は右肩上がりで成長していく

一度言われたことは忘れない

これらは本当でしょうか？

一度立ち止まって考えればわかることなのに

こんな簡単な事なのに、

自分の思うようにならないとイライラし始める。

そして新人さんは　辞めていく・・・

そのあとに残るのは、

また新入社員を一から教える、

いつまでも同じ仕事をし続ける（仕事の代替わりが出来ない）

というつまんないこと。

このサイクルから抜け出すには、

今いる新人にとことん向き合う、ということだけ。

とことんやれば、自分が一番成長するんだから。

とことんやってみよう。

いつかはきっと仕事を覚えて、一緒に面白い仕事ができる日が来ると信じて。

今回は、【今いる社員成長日記】でした。